Este programa es para personas que quieren hacer crecer un negocio y liderar equipos. Para quienes buscan inspirar, alinear a su gente alrededor de una estrategia clara y entender qué los mueve y cómo acompañarlos mejor. También es para quienes quieren que la operación funcione bien y esté conectada con un propósito real. Y para quienes buscan construir una cultura de trabajo que genere valor para clientes y equipo, y que al mismo tiempo haga al negocio sostenible en el tiempo.
Liderar en la nueva realidad
El liderazgo dejó de ser mecánico y ahora exige conectar, motivar y adaptarse junto a otros.
El mundo está cambiando rápidamente, y los negocios deben adaptarse. Los clientes buscan más que productos; quieren propósito. Las empresas enfrentan grandes cambios pero carecen de agilidad. Los equipos buscan pertenencia, no solo un trabajo.
El liderazgo ya no se trata de operar como máquinas, sino de funcionar como comunidades. Sin embargo, muchos líderes luchan por innovar en un entorno cambiante.
Esto ha llevado a muchos empleados a renunciar en busca de realización personal. Las nuevas generaciones están emprendiendo y compitiendo en un mercado transformado por la tecnología.
La solución es que los nuevos líderes integren pensamiento estratégico, humanidad y visión sistémica. Nuestro programa de Liderazgo Estratégico busca preparar a quienes enfrentarán el futuro, aportando valor a empresas y sociedades.
oportunidades profesionales
Este programa te prepara para liderar en diversas áreas: puedes gestionar tu propio emprendimiento o ser ejecutivo en una empresa, tomando decisiones clave y dirigiendo equipos hacia metas. Estarás capacitado para liderar departamentos en cualquier industria, como marketing, finanzas o innovación, adquiriendo habilidades para guiar personas, manejar recursos y enfrentar crisis. Además, te brindará la confianza necesaria para asumir retos complejos y alcanzar tus objetivos profesionales.
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Responsable de definir el rumbo del negocio, tomar decisiones clave y alinear personas, estrategia y operación. Conecta visión, resultados y cultura para asegurar crecimiento sostenible, ejecución clara y creación de valor para clientes, equipo y organización.
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Se enfoca en analizar el entorno, detectar oportunidades y traducir la visión en planes accionables. Define prioridades, objetivos y métricas, anticipa escenarios futuros y ayuda a la organización a decidir dónde jugar y cómo competir.
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Impulsa la creación de nuevos productos, servicios y modelos de negocio. Explora tendencias, prueba ideas, conecta equipos y transforma oportunidades en soluciones reales que mantengan a la empresa relevante, adaptable y competitiva en el tiempo.
01
semestre
Desarrollar líderes capaces de entender personas, crear propósito, definir metas claras y construir negocios B2C sólidos mediante estrategia, cultura, talento y finanzas simples y accionables.
Formar líderes capaces de analizar industrias, definir estrategias B2B claras, medir lo importante, optimizar procesos y construir organizaciones colaborativas guiadas por valores y decisiones financieras inteligentes.
02
semestre
03
semestre
Preparar líderes que puedan anticipar escenarios, diseñar futuros posibles, alinear equipos con OKRs, mejorar servicios y ejecutar con agilidad estrategias claras en negocios B2C cambiantes.
Formar líderes capaces de escalar negocios B2B usando visión clara, métricas estratégicas, procesos eficientes y gestión del cambio para construir organizaciones modernas, ágiles y de alto desempeño.
04
semestre
¿Cómo se
aprende en este programa?
En este programa, los estudiantes aprenden mediante la práctica al trabajar en proyectos reales con diferentes modelos de negocio, tanto B2C como B2B. Esto les permite comprender las dinámicas de varios mercados y las decisiones estratégicas necesarias. Cada semestre, se define el propósito del negocio, se establece la estrategia y se analizan las condiciones del mercado. Los estudiantes diseñan operaciones, establecen métricas de éxito y conectan departamentos, integrando además aspectos financieros.
Los proyectos se desarrollan con líderes y empresas reales, enfrentando retos auténticos y situaciones del mundo laboral. Esto transforma la teoría en práctica inmediata, enseñando a los estudiantes a utilizar herramientas, reconocer sus limitaciones y liderar en escenarios reales. Además, los participantes mejoran sus habilidades de colaboración y comunicación. Al final del curso, todos poseen una comprensión integral del funcionamiento empresarial.
preguntas
frecuentes
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Este programa es una especialidad que podrás elegir después de haber cursado el programa base de emprendimiento. Lo hacemos porque creemos que las habilidades de emprendimiento son la base del futuro profesional en todas las disciplinas, especialmente en un contexto incierto donde la IA está transformándolo todo.
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En Next-U contamos con un proceso de titulación respaldado oficialmente por la Dirección General de Acreditación, Incorporación y Revalidación (DGAIR) de la SEP. Esta entidad es la responsable de emitir certificados, diplomas y títulos para quienes demuestran sus conocimientos de forma formal, autodidacta o a través de experiencia profesional.
Nuestro proceso opera bajo el Acuerdo 286, el cual permite acreditar conocimientos mediante evaluaciones escritas, orales o prácticas. Con base en este marco, en Next-U el aspirante obtiene su título a través de dos componentes obligatorios:
Un examen profesional que evalúa las competencias clave de la Licenciatura en Administración de Empresas.
La presentación de un proyecto de tesis ante un comité de sinodales autorizado, donde se demuestra el dominio de los principios, métodos y herramientas del programa.
La DGAIR valida y certifica cada caso, garantiza el cumplimiento normativo y emite el título con validez oficial en todo el país. En Next-U acompañamos al aspirante durante todo el proceso para asegurar que cada paso —examen, tesis, sinodales y trámite ante la SEP— se realice correctamente y sin contratiempos. Toda la gestión administrativa se realiza directamente en la plataforma oficial de la SEP, dentro de la sección “Trámites de la DGAIR”, que concentra los procedimientos de acreditación, incorporación y revalidación de estudios.
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Las clases se dan de forma presencial, de lunes a viernes, de 9:00 a 1:00, en las instalaciones de Next-U en Vía Cordillera, en Monterrey, Nuevo León. Cada semestre dura 16 semanas, ya sea de agosto a diciembre o de enero a mayo.
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En Next-U ofrecemos becas que van del 10% al 50%, dependiendo de la situación económica, el perfil de la persona estudiante y los resultados del examen de admisión.
