Taller voca-cional
En este dinámico y entretenido workshop de una hora realizarás ejercicios y actividades que te permitirán explorar tus intereses, reconocer tus fortalezas, entender tu personalidad y usarlo como brújula para elegir con confianza camino profesional.
Agenda
0–5 min | Bienvenida
Introducción a Next-U y a la dinámica del workshop. Qué vamos a hacer y para qué.
5–15 min | Lo que te mueve
Card sorting de valores fundamentales. Identificamos qué cosas sí importan y cuáles no tanto.
15–25 min | Tus fortalezas
Ejercicio basado en Clifton Strengths. Reconocemos en qué eres bueno y qué te da energía.
25–35 min | Tu personalidad
Exploración de tu perfil de personalidad (Meyer-Briggs) y cómo influye en tus decisiones.
35–50 min | Caminos profesionales
Exploramos perfiles, roles y opciones profesionales alineadas con tus intereses y fortalezas.
50–60 min | Tu propósito profesional
Ejercicio guiado para escribir un primer borrador de tu propósito como brújula profesional.
Elegir un camino profesional no debería sentirse como un volado. Y, sin embargo, para muchas personas lo es. Tomamos decisiones importantes con información incompleta, presión externa y muy poco tiempo para detenernos a pensar en serio. Justo por eso diseñamos este workshop de una hora: para pausar, ordenar ideas y empezar a decidir con más claridad.
En Next-U creemos que antes de pensar en carreras, sueldos o títulos, vale la pena entender algo más básico: quiénes somos y qué nos mueve. No desde un discurso motivacional, sino desde ejercicios concretos que bajan las ideas a tierra. Este workshop no es una charla para escuchar pasivamente; es un espacio para trabajar sobre ti.
Arrancamos con una introducción breve a Next-U y a la dinámica del workshop. Explicamos por qué no creemos en caminos profesionales “correctos” o universales, sino en decisiones alineadas con cada persona. La idea es simple: si no te conoces, cualquier camino parece buena opción… hasta que no lo es.
Lo que te mueve
El primer ejercicio es un card sorting de valores fundamentales. Aquí exploramos qué cosas realmente te importan: autonomía, estabilidad, impacto, aprendizaje, creatividad, dinero, comunidad, entre muchas otras. No se trata de elegir lo que “suena bien”, sino de identificar lo que, en la práctica, guía tus decisiones y te hace sentir en sintonía contigo.
Tus fortalezas
Después pasamos a identificar fortalezas, apoyándonos en el enfoque de Clifton Strengths. En lugar de obsesionarnos con lo que nos falta, ponemos atención en aquello que hacemos bien de forma natural y que, además, nos da energía. Entender tus fortalezas cambia la conversación: deja de ser “qué debería mejorar” y se vuelve “cómo puedo jugar a favor de lo que ya soy”.
Tu personalidad
El siguiente bloque es sobre personalidad, usando el marco de Meyer-Briggs. No para encasillarte, sino para entender patrones: cómo tomas decisiones, cómo te relacionas con otras personas, qué tipo de entornos te favorecen y cuáles te drenan. Esta parte suele generar muchos “ah, con razón”, porque conecta comportamientos pasados con elecciones futuras.
Tu camino
Con esa base, abrimos la conversación hacia los caminos profesionales posibles. No desde listas genéricas de carreras, sino explorando roles, contextos y formas de trabajo que encajan mejor con tus intereses, fortalezas y personalidad. Aquí el objetivo no es decidir “qué vas a ser”, sino ampliar el mapa de opciones reales.
Tu propósito
Cerramos el workshop con un ejercicio clave: escribir un primer borrador de tu propósito profesional. No como una frase perfecta, sino como una brújula. Algo que te ayude a evaluar decisiones futuras con más criterio y menos ruido externo.
En solo una hora no resolvemos toda la vida profesional, pero sí logramos algo importante: pasar de la confusión a la claridad inicial. Y muchas veces, eso es justo lo que se necesita para dar el siguiente paso con más confianza.
